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根據(jù)《黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘公告》（2023年11月2日），經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)就招聘人員考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試方式

（一）直接面試。市政公司工程管理崗2、工程管理崗3。

1.對資格審查通過的人員直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)知識及解決實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，采取直接面試的崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。若某一崗位人員面試成績低于70分，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

3.按面試成績和公告列明的證書加分確定最終成績，從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員（若遇到最終成績相同，則按面試成績從高分到低分錄取；若面試成績也相同，則采取加試從高分到低分錄取），并在黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.jingqin02.com/）公布。

（二）筆試+面試。市政公司工程管理崗1、業(yè)務(wù)崗，城投公司投資部職員崗、項(xiàng)目管理部職員崗。

1.對資格審查通過的人員采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

2.筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、崗位對應(yīng)的專業(yè)知識等，總分100分。

3.面試人員確定。按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，除城投公司投資部職員崗按照1:5的比例確定參加面試人員名單外，其余崗位按照1:3的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。若不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定為面試人員；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、運(yùn)用專業(yè)技能解決實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。若某一崗位人員面試成績低于70分，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

5.筆試成績與面試成績按4:6計(jì)入考試成績，按考試成績和公告列明的證書加分確定最終成績，從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員（若遇到最終成績相同，則按面試成績從高分到低分錄取；若面試成績也相同，則采取加試從高分到低分錄取），并在黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.jingqin02.com/）公布。

二、考試時間和地點(diǎn)

（一）筆試時間和地點(diǎn)

1.考試時間：2023年11月25日下午2:00

2.考試地點(diǎn)：歙縣自來水有限公司（車停歙縣居然之家廣場，往東步行右拐進(jìn)入）

（二）面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（三）參加筆試的考生，攜帶本人有效身份證件，于11月24日到黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司二樓206人力資源部（歙縣鄭村鎮(zhèn)經(jīng)一路1號，聯(lián)系電話：6525157  18096496658）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可委托他人辦理（提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復(fù)印件）或在考試當(dāng)天現(xiàn)場領(lǐng)取。

三、考核與體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)、依考生總成績從高分到低分順序確定考核體檢人選，考核、體檢工作按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

如有問題反映，請于2023年11月27日（工作時間）前向集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室反映。聯(lián)系電話：0559-6525259

請資格初審合格人員準(zhǔn)時參加，逾期視為自動放棄。

                         黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司

2023年11月23日