雖已入秋,天氣依然酷熱,但質(zhì)檢公司檢測人員堅守崗位,依舊頂烈日、冒高溫,奮戰(zhàn)在各個施工現(xiàn)場,對各項工程指標進行嚴格檢測。他們用專業(yè)的設備和嚴謹?shù)膽B(tài)度,確保工程監(jiān)測質(zhì)量。在“秋老虎”的考驗中,他們展現(xiàn)出堅韌不拔的職業(yè)精神,用汗水書寫著責任與擔當。同時,公司也采取了一系列防暑措施,為外出檢測人員提供充足的飲水和防暑藥品,實行彈性工作時間,避開高溫峰值時段外出作業(yè)等,為員工的健康著想。
為進一步提升公司檢測人員技術(shù)能力,加強與市檢測中心業(yè)務交流及工程實體質(zhì)量監(jiān)督。8月27日,質(zhì)檢公司派員協(xié)助市檢測中心開展實體檢測活動。檢測組先后對“‘歙采繽紛’茶菊交易基地工程-研發(fā)中心”、“宏陽酈園”等四個工程項目開展檢測活動。檢測開始前,雙方進行了詳細的技術(shù)交底;檢測過程中,我公司檢測人員積極配合,主動學習,互幫互助,順利完成了各項檢測任務。此次檢測活動,不僅使我公司的檢測技術(shù)能力得到有效提升,也...
為進一步加強黨的紀律建設,規(guī)范管理人員的從業(yè)行為,提升公司員工的紀律意識、規(guī)矩意識和企業(yè)管理水平。8月27日,煙花爆竹公司通過集中學習的形式,深入學習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》。 執(zhí)行董事張華重點講解了《國有企業(yè)管理人員處分條例》適用范圍、處分原則及方式、處分種類及適用、9大類違法行為及其適用處分等內(nèi)容,對《國有企業(yè)管理人員處分條例》中國有企業(yè)管理人員的認定范圍及新增違法行為進行了詳細解讀。強調(diào)全...
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀,加強公民思想道德建設,結(jié)合“學習好人精神 汲取榜樣力量”主題教育。8月30日下午,集團黨委組織黨員干部及職工前往黃山好人館開展參觀學習活動,逸寧支部積極參加。黃山好人館集中展示了我市的道德模范、身邊好人、各行各業(yè)先進人物的先進事跡。在解說員的解說下,大家通過觀看圖片和視頻等資料,深刻感受到每一位好人的崇高道德精神,他們平平凡凡的事,點點滴滴的情,詮釋了人性之美,成...
為積極落實集團開展群眾急難愁盼問題大起底專項整治工作,發(fā)揮小區(qū)包保單位協(xié)助物業(yè)、協(xié)調(diào)社區(qū)做好包保居民小區(qū)的文明創(chuàng)建工作,通過組織志愿者服務活動,齊抓共管,進一步提高居民的文明素養(yǎng),營造溫馨舒適的小區(qū)環(huán)境。8月29日晚,歙縣城市公交司會煙花公司組織尚上府邸小區(qū)物業(yè)、業(yè)委會召開了“倡導居民公約 共建美好家園”座談會,并邀請練江社區(qū)工作人員共同參與。 公司主要負責人向大家傳達了市、縣、集團《關(guān)于開展群眾急難愁...
對于一個砂石企業(yè)來說,砂石質(zhì)量是企業(yè)最好的名片,今年以來,鴻瑞公司多措并舉,全力保障砂石質(zhì)量,為客戶提供滿意的質(zhì)量和服務,多維度提升企業(yè)形象。一是原料源頭控制。生產(chǎn)管理部派專員定期對各原料點進行原料質(zhì)量抽查,今年以來共抽查96次;并安排開票員現(xiàn)場實時把關(guān)。二是生產(chǎn)加工控制。根據(jù)原料特性及成品要求,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝;定期對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng),今年以來共維護保養(yǎng)24次;對生產(chǎn)過程實時監(jiān)控,確保各環(huán)節(jié)規(guī)范...
安全生產(chǎn)大于天,安全責任重于山。鴻瑞公司牢固樹立安全發(fā)展理念,切實把安全責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上,多措并舉、標本兼治,抓實抓細安全生產(chǎn)各項工作,筑牢安全生產(chǎn)防線,確保生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序進行。一是強化組織領(lǐng)導。成立了以公司主要領(lǐng)導為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,下設辦公室,設在生產(chǎn)管理部,并明確1名安全員,負責安全會議組織、安全檔案建立、日常安全環(huán)保檢查等工作。二是強化建章立制。修訂了《黃山徽投鴻瑞...
近日,經(jīng)黃山市應急管理局核準公示,徽智公司獲得“安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)”認證。這標志著徽智公司在安全生產(chǎn)管理方面達到國家和行業(yè)相關(guān)標準要求,也意味著公司在推進安全生產(chǎn)標準化建設上取得顯著成效。徽智公司以安全生產(chǎn)標準化企業(yè)建設為目標,在目標職責、制度化管理、安全風險管控等方面不斷改進提升,同時加大安全生產(chǎn)投入和隱患整改力度,推動安全管理規(guī)范化、標準化、制度化建設邁上新臺階。加大經(jīng)費投入。2022年來,公...
自成立以來,鴻瑞公司通過完善制度、技能培訓、內(nèi)部檢查等一系列措施,提高單位財務業(yè)務管理服務水平。一是加強制度建設,規(guī)范財務流程。對照歷年審計、輪駐、巡查發(fā)現(xiàn)的鴻瑞公司財務管理不規(guī)范的地方,建立健全《黃山徽投鴻瑞新材料有限公司財務管理制度》、《黃山徽投鴻瑞新材料有限公司業(yè)務工作流程》、《黃山徽投鴻瑞新材料有限公司出入庫提貨單據(jù)管理辦法》等5項制度,進一步規(guī)范財務流程,確保財務管理工作有序進行。二是加強...
為進一步加強票據(jù)規(guī)范化管理,提高管理人員業(yè)務水平,近期,鴻瑞公司開展“以學促干,培訓賦能”票據(jù)管理培訓會,公司全體員工參加。本次培訓主要從背景及單據(jù)的重要性、管理辦法制定、單據(jù)的使用和管理工作要點三個方面來闡述,結(jié)合日常單據(jù)管理實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行細致講解,讓大家對日常票據(jù)管理有更深層的認識。 此次票據(jù)管理培訓,對實現(xiàn)票據(jù)管理實時反映、業(yè)務流程實時監(jiān)控具有重要意義。下一階段,鴻瑞公司將進一步加強...
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